Hoe het werkt
Teamcoaching
Teamcoaching – voor als samenwerken schuurt
Samenwerken lijkt simpel, tot het lastig wordt. Gedoe, onuitgesproken frustraties, eilandjes, terugtrekkend gedrag. Herkenbaar?
Ik help teams om weer in beweging te komen. Zonder poespas, met directe reflectie op gedrag, communicatie en onderlinge patronen.
Wat levert het op?
- Meer eigenaarschap en initiatief in het team
- Eerlijkere communicatie en minder misverstanden
- Inzicht in patronen die de samenwerking belemmeren
- Vertrouwen, verantwoordelijkheid en actie
Mijn aanpak
Ik werk niet met rollenspellen of alleen powerpoints, maar met wat er nu gebeurt in het team. Confronterend waar nodig, veilig waar het moet. Teamcoaching is geen heidag. Het is een traject waarin mensen zichzelf en elkaar beter leren begrijpen – en écht leren samenwerken.
Voor wie?
- Teams waarin samenwerking moeizaam loopt
- Leidinggevenden die vastlopen met hun team
- Teams die zijn samengevoegd of net zijn gestart
- Projectgroepen in hoge druk of conflict
Highlights
Teamcoaching
- Stimuleren van bewustwording
- Focus op persoonlijk leiderschap
- Praktische ervaring, niet alleen theorie
- 20+ jaar ondernemerservaring
- 20+ jaar leiding gegeven aan teams
- Ondernemersmentaliteit als basis
- Gericht op duurzame groei
- Ervaren (life)coach
- Focus op persoonlijk leiderschap
- Bewust, bevlogen en betrokken
- Ervaringsdeskundige in teamdynamiek
- Confronterend, maar oprecht